Comisia de Evaluare a Judecătorilor marchează trei ani de activitate. Datele publicate arată atât rezultatele evaluărilor, cât și problemele apărute pe parcurs. Este vorba de un număr mare de demisii și retrageri, puțini candidați pentru unele funcții și mai multe dosare trimise la reevaluare.

În cei trei ani de activitate, Comisia de Evaluare a Judecătorilor a primit spre examinare 203 persoane de la diferite niveluri ale sistemului judecătoresc. Cea mai mare categorie este reprezentată de judecătorii și candidații de la curțile de apel, cu 76 de persoane. Alte 51 de persoane provin de la Curtea Supremă de Justiție.

Procesul a inclus și 35 de membri sau candidați pentru Consiliul Superior al Magistraturii și colegiile acestuia, 24 de președinți și vicepreședinți de instanțe, precum și 16 judecători care examinează cauze de corupție.

69 au promovat, 40 nu au trecut evaluarea

Din cele 203 persoane primite spre evaluare, 179 de proceduri au fost finalizate, iar alte 20 sunt în desfășurare. În urma evaluărilor, 69 de persoane au promovat, în timp ce 40 nu au întrunit criteriile de integritate etică și financiară.

Alte 70 de persoane au demisionat din funcții sau s-au retras din concursuri în timpul procedurii. Această categorie este mai numeroasă decât cea a persoanelor care au promovat evaluarea. Potrivit Comisiei, rata de promovare a crescut de la 50% în anul 2023 la 64% în 2026.

Unul din trei subiecți s-a retras sau a demisionat

Unul dintre cele mai importante rezultate ale procesului este numărul mare de demisii și retrageri. Din totalul celor 203 persoane intrate în procedură, 70 au părăsit funcția sau concursul. Cele mai multe cazuri au fost înregistrate la Curtea de Apel Centru, unde au existat 21 de demisii dintr-un total de 40 de judecători.

La Curtea Supremă de Justiție au fost raportate 13 demisii sau retrageri din 51 de judecători și candidați. La Curtea de Apel Nord, 12 dintre cei 15 judecători vizați au demisionat. La Curtea de Apel Sud au fost înregistrate trei demisii din opt judecători.

În rândul președinților și vicepreședinților de judecătorii au fost raportate zece demisii din 24 de persoane evaluate.

Tot mai puțini candidați pentru funcțiile din justiție

Un alt infografic arată că numărul candidaților pentru unele funcții din sistemul judecătoresc a scăzut în ultimii ani. Pentru Curtea Supremă de Justiție au fost recepționate 24 de candidaturi în 2023. Numărul a scăzut la 12 în 2024, la nouă în 2025 și la o singură candidatură în 2026.

Pentru curțile de apel au fost înregistrați 13 candidați în 2024. În anii 2023 și 2025 nu au fost raportate candidaturi. Pentru instanțele de prim nivel, datele publicate nu indică nicio candidatură în perioada analizată. Scăderea numărului de candidați arată că unele concursuri din justiție riscă să rămână fără suficienți participanți.

Nouă reevaluări au fost finalizate

Consiliul Superior al Magistraturii a trimis 15 rapoarte pentru reevaluare. Până în prezent, nouă proceduri au fost încheiate. În șapte cazuri, Comisia a menținut rezultatul stabilit inițial, iar în două cazuri concluzia a fost schimbată. Alte patru reevaluări sunt încă în desfășurare. Două persoane s-au retras din concurs în timpul procedurii de reevaluare.

Aceste date arată că cele mai multe decizii inițiale au rămas neschimbate după o nouă examinare.

Ce probleme au fost identificate în timpul evaluărilor

Datele comisiei mai arată că evaluările au scos la iveală cazuri de avere nejustificată, conflicte de interese și încălcări ale normelor de etică profesională. Au fost identificate și situații în care judecătorii au adoptat hotărâri contrare jurisprudenței Curții Europene a Drepturilor Omului. Comisia susține că procesul de vetting urmărește verificarea integrității etice și financiare a persoanelor din sistemul judecătoresc și consolidarea încrederii publice în justiție.

Comisia de Evaluare a Judecătorilor a fost creată în anul 2023. Mandatul său a vizat inițial Curtea Supremă de Justiție, fiind extins ulterior asupra altor categorii de judecători și candidați.