Scumpirile ar putea „înghiți” majorările salariale. Ce spun sindicatele despre reforma aprobată astăzi de Guvern

Majorările salariale prevăzute pentru 1 ianuarie 2027 riscă să fie erodate de scumpiri, iar reducerea unor premii și sporuri poate afecta inclusiv angajații cu venituri mici. Avertismentul a fost formulat de vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, Sergiu Sainciuc, în contextul aprobării de către Guvern a proiectului de reformare a salarizării în sectorul bugetar.

Reprezentantul sindicatelor a declarat că organizația susține creșterile salariale prevăzute pentru anumite categorii de angajați, însă are rezerve față de unele modificări ale componentelor suplimentare ale remunerării. Potrivit lui, doar o parte dintre propunerile înaintate de sindicate au fost luate în considerare.

„O parte din propunerile sindicatelor au fost luate în considerare, o altă parte nu se regăsesc”, a declarat Sergiu Sainciuc.

Una dintre preocupările exprimate vizează diminuarea plafoanelor și a mărimilor premiilor, inclusiv a premiului anual, precum și a sporurilor pentru performanță. Deși ministrul a explicat motivele acestor intervenții, sindicatele consideră că efectele asupra salariaților cu retribuții mici trebuie urmărite atent.

Sainciuc a subliniat că evaluarea reformei trebuie să țină cont și de puterea de cumpărare a angajaților. O creștere a salariului nu garantează automat că oamenii își vor putea permite mai multe bunuri și servicii, dacă prețurile continuă să urce.

În acest context, vicepreședintele CNSM a invocat o rată a inflației de 10,8% în luna octombrie și a pus problema măsurii în care noile salarii vor acoperi scumpirile.

„Nu este exclusă și situația când salariile vor fi erodate de către inflație”, a avertizat acesta.

Potrivit reprezentantului sindicatelor, evoluția veniturilor și a prețurilor va trebui analizată și după aplicarea modificărilor, pentru a stabili ce măsuri suplimentare sunt necesare.

Sainciuc a mai atras atenția asupra decalajelor salariale acumulate în sectorul bugetar. El a amintit că ajustările realizate prin modificarea valorilor de referință doar pentru anumite categorii profesionale nu au soluționat toate problemele de remunerare.

În declarația sa, vicepreședintele CNSM a susținut că salariile din sectorul bugetar s-au diminuat ușor în trimestrul al doilea al anului curent față de aceeași perioadă din 2025. Acesta a invocat situația drept argument pentru monitorizarea efectului real al majorărilor asupra veniturilor angajaților.

Guvernul a aprobat astăzi legea salarizării pentru anul 2027. Astfel, potrivit documentului, asistenții de educator ar putea primi cu aproximativ 34% mai mult, bucătarii - cu circa 40%, iar lucrătorii sociali - cu aproximativ 21%, în urma reformei salarizării în sectorul bugetar, prezentată de ministra finanțelor, Victoria Belous. Proiectul vizează aproximativ 172.000 de angajați și prevede o creștere medie estimată a salariilor de 15,7% în anul 2027. Separat, ministrul sănătății, Alexandru Gasnaș, a anunțat o majorare de 10% pentru personalul instituțiilor medicale publice finanțate prin Compania Națională de Asigurări în Medicină.

Pentru majorările prevăzute de reforma salarizării, în bugetul de stat pentru anul viitor sunt planificate resurse suplimentare de aproximativ 3,2 miliarde de lei. Potrivit ministrei finanțelor, accentul va fi pus pe angajații cu venituri mai mici și pe reducerea diferențelor de remunerare dintre persoanele care îndeplinesc funcții comparabile.