miercuri, 21 octombrie, 2026
  • USD
  • EUR
Salariile unor angajați ai MAI ar putea crește cu până la 30%. Pentru cine sunt prevăzute majorări mai mari
Sursa foto: Poliția

Salariile unor angajați ai MAI ar putea crește cu până la 30%. Pentru cine sunt prevăzute majorări mai mari

Polițiștii și alți angajați ai Ministerului Afacerilor Interne (MAI) ar putea beneficia de majorări salariale cuprinse între 10% și 30%, în funcție de funcțiile ocupate și responsabilitățile de serviciu. Pentru specialiștii IT și experții criminaliști sunt luate în calcul creșteri și mai mari. Declarațiile au fost făcute de ministra Afacerilor Interne, Daniella Misail-Nichitin, la emisiunea „Pe Față” de la Moldova 1. Modificările ar urma să fie aplicate din 1 ianuarie 2027, însă proiectul noii legi a salarizării nu a fost încă aprobat.

În forma actuală, proiectul prevede majorări de 10-15% pentru subofițeri și angajații aflați la început de carieră. Pentru unele categorii de personal cu responsabilități mai mari, creșterile ar putea ajunge la 20-30%. Ministra a explicat că va continua să solicite ajustări ale proiectului, astfel încât salariile să reflecte mai bine volumul de muncă și responsabilitățile angajaților.

„Pentru anumite categorii de angajați, ale căror sarcini și responsabilități sunt mult mai mari, noi vorbim de o creștere și de 20-30%”, a declarat Daniella Misail-Nichitin la Moldova 1.

În cazul profesiilor pentru care MAI întâmpină dificultăți de recrutare, sunt examinate creșteri salariale care să depășească pragul de 30%. Este vorba în special despre angajații din domeniul tehnologiilor informaționale și experții criminaliști. Daniella Misail-Nichitin a explicat că ministerul întâmpină dificultăți în atragerea și păstrarea specialiștilor IT, în condițiile în care companiile private oferă salarii mai competitive.

O altă propunere se referă la remunerarea diferențiată a angajaților care îndeplinesc atribuții similare, dar au un volum diferit de muncă. Ministra a oferit exemplul polițiștilor de frontieră. Cei care lucrează în puncte de trecere cu un flux ridicat de călători ar putea primi salarii diferite față de colegii din punctele mai puțin aglomerate.

Deși autoritățile își propun ca modificările să intre în vigoare din 1 ianuarie 2027, proiectul se află încă în proces de avizare. Ministra a subliniat că nivelul majorărilor va depinde și de resursele financiare disponibile la bugetul de stat.

„Nu este corect să spun sau să declar acum că orice polițist nu va avea un salariu mai mic decât..., atâta timp cât această lege încă nu a fost votată de Guvern și de Parlament. Eu mi-aș dori foarte mult ca salariile angajaților sistemului afacerilor interne să fie proporționale pe măsura responsabilităților, sarcinilor și atribuțiilor de serviciu”, a explicat oficiala.

Amintim că reforma salarizării în sectorul bugetar a fost amânată pentru 1 ianuarie 2027. Premierul Vasile Tofan a explicat anterior că aplicarea noii legi necesită peste cinci miliarde de lei suplimentar anual. Pentru a compensa întârzierea majorărilor, Guvernul a anunțat plăți unice între 2.000 și 4.000 de lei pentru anumite categorii de bugetari. Angajații eligibili din domeniul ordinii publice urmează să primească o indemnizație de 3.000 de lei în luna octombrie.