Salariile achitate „în plic” și munca fără forme legale continuă să afecteze piața muncii din Republica Moldova. Dincolo de pierderile suportate de bugetul de stat, cei mai vulnerabili sunt angajații care acceptă să fie plătiți neoficial. Aceștia riscă să se trezească cu pensii mai mici, indemnizații reduse în caz de boală sau maternitate și dificultăți în demonstrarea veniturilor reale. În primele nouă luni ale anului 2026, Serviciul Fiscal de Stat (SFS) a constatat încălcări ale legislației muncii și salarizării în 157 de cazuri, calculând suplimentar obligații fiscale, penalități și amenzi de 27,6 milioane de lei.

Potrivit datelor prezentate de autoritatea fiscală, fenomenul salariilor nedeclarate rămâne o problemă care afectează atât drepturile salariaților, cât și concurența dintre companii. În timp ce angajatorii care declară integral salariile achită impozitele și contribuțiile obligatorii, cei care recurg la plăți neoficiale își pot reduce artificial cheltuielile, obținând astfel un avantaj față de întreprinderile care respectă legea.

Consecințele sunt însă resimțite în special de angajați. O persoană care primește oficial doar o parte din salariu poate descoperi, atunci când solicită un concediu medical, o indemnizație de maternitate sau când ajunge la vârsta pensionării, că prestațiile sociale sunt calculate în baza veniturilor declarate, nu a sumelor primite efectiv. Totodată, în cazul unui conflict de muncă, demonstrarea existenței unor plăți neoficiale poate deveni dificilă.

Pentru combaterea acestor practici, Serviciul Fiscal de Stat a desfășurat, în perioada ianuarie-septembrie 2026, aproape 7.000 de vizite fiscale la întreprinderi considerate cu risc sporit de neconformare.

Mai exact, inspectorii au efectuat 6.922 de vizite fiscale, având drept scop identificarea riscurilor, informarea angajatorilor și prevenirea încălcărilor. În paralel, au fost organizate 125 de seminare pentru angajați și reprezentanții mediului de afaceri, în cadrul cărora au fost explicate obligațiile fiscale și consecințele achitării salariilor neoficiale.

Acțiunile au fost realizate în cadrul planului „Declară, Achită Legal Salariul”, prin care autoritatea urmărește monitorizarea numărului de salariați, a fondului de salarizare și a impozitelor și contribuțiilor aferente.

Datele SFS arată că agenții economici vizați de măsurile de conformare prin vizite fiscale au declarat, în primele nouă luni ale anului, obligații aferente salariilor de aproximativ 1,2 miliarde de lei, cu 24,38% mai mult decât în aceeași perioadă din 2025.

Din această sumă, 245,8 milioane de lei reprezintă impozitul pe venit reținut din salarii, în creștere cu 22%. Alte 741,7 milioane de lei constituie contribuțiile de asigurări sociale, care au înregistrat o majorare de 22,87%, iar 282,2 milioane de lei reprezintă primele de asigurare medicală, cu 21,28% mai mult decât anul trecut.

Creșterea sumelor declarate indică o majorare a obligațiilor fiscale raportate de întreprinderile monitorizate, însă nu permite, de una singură, stabilirea numărului de angajați care au trecut de la salarii neoficiale la remunerare integral declarată.

În cazul companiilor care nu s-au conformat voluntar, inspectorii fiscali au recurs la controale. Astfel, în primele nouă luni ale anului au fost adoptate 157 de decizii privind încălcări ale legislației, inclusiv diminuarea fondului de salarizare și calcularea incorectă a impozitelor și contribuțiilor obligatorii.

În urma verificărilor, Fiscul a calculat suplimentar 27,6 milioane de lei, sumă care include impozite, contribuții sociale și medicale, penalități și amenzi. Din total, până la momentul raportării, au fost achitate efectiv 14,9 milioane de lei.

Deși numărul cazurilor în care au fost constatate încălcări a rămas identic cu cel din perioada similară a anului trecut, valoarea medie a obligațiilor suplimentar calculate pentru fiecare control cu încălcări constatate a scăzut considerabil. Dacă în 2025 aceasta constituia 389.000 de lei, în 2026 a ajuns la aproximativ 176.000 de lei.

În același timp, potrivit SFS, valoarea obligațiilor fiscale suplimentare aferente salariilor, fără penalități și amenzi, a crescut cu 50,4% față de primele nouă luni ale anului precedent.

La nivel național, încasările la Bugetul Public Național din obligațiile aferente plăților salariale au ajuns la 38,4 miliarde de lei în perioada ianuarie-septembrie 2026. Este o creștere de 10,28% comparativ cu intervalul similar din 2025.

Autoritatea fiscală susține că va continua să pună accent pe informarea și sprijinirea angajatorilor care doresc să își îndeplinească voluntar obligațiile, fără a renunța însă la controalele aplicate în cazul încălcărilor.

Problema salariilor „în plic” depășește însă simpla neplată a unor impozite. Pentru salariați, diferența dintre venitul real și cel declarat poate însemna o pensie mai mică după zeci de ani de muncă, indemnizații insuficiente în perioadele de incapacitate temporară de muncă și o protecție socială diminuată tocmai atunci când au cea mai mare nevoie de ea.

Deocamdată, raportul prezentat de SFS nu precizează câți angajați au fost identificați muncind fără contract sau primind salarii parțial nedeclarate și nici câte persoane au beneficiat direct de legalizarea veniturilor în urma verificărilor. Aceste date ar permite evaluarea mai clară a impactului măsurilor fiscale asupra protecției salariaților.