Agricultorii din R. Moldova se confruntă cu un deficit tot mai mare de forță de muncă. În timp ce mulți moldoveni aleg să muncească peste hotare, fermierii locali încearcă să acopere lipsa de personal prin angajarea muncitorilor din Nepal, India sau Bangladesh, scrie Teleradio-Moldova.

Fermierii spun că lucrările agricole au termene foarte scurte de realizare, iar lipsa angajaților sezonieri generează pierderi financiare mari.

Pomicultorul Nicolae Pascal, din raionul Telenești, gestionează o livadă intensivă de cireși care se întinde pe o suprafață de 12 hectare. Potrivit agricultorului, zilierii locali solicită remunerații tot mai mari pentru o zi de muncă, însă nu respectă mereu ritmul de lucru și cerințele din câmp.

„În țara noastră, tinerii nu vor să se implice în așa lucrări, salariile pe care le dăm nu sunt mici, dar nu găsim forță de muncă și credeți-mă, asta e o necesitate. Atunci când sunt sărbători religioase, nu vin la muncă. Dacă e o sărbătoare mai mare, că e sfântul Nicolai sau Andrei, nu vin la lucru”, a spus pomicultorul Nicolae Pascal.

Cu lipsa crescândă a forței de muncă se confruntă și agricultoarea Tatiana Pavliuc, din raionul Ocnița.

„Le achiți pe oră, nu fac nimic, dacă le dai pe volum, ei ți le rup și cu frunze, și crengi, le pun în container să fie mai multă cantitate. La noi, 140 de lei un container, dar ei vor pentru el nu 500-600 de lei, dar 1.000 de lei. Culeg necalitativ”, a menționat Tatiana Pavliuc.

La începutul acestui an, a intrat în vigoare o modificare legislativă care le permite agențiilor de recrutare să aducă în R. Moldova muncitori străini care să participe la munci sezoniere. Solicitările vin mai ales din partea fermierilor care dețin livezi, sere, depozite sau alte afaceri agricole, unde rămâne necesară munca manuală.

„Lucrătorii străini sunt doar o alternativă a lucrătorilor care nu există în R. Moldova. A fost introdusă noțiunea de agent de muncă temporară, ceea ce înseamnă că a apărut posibilitatea apariției unor agenții care iau responsabilitatea de la importul de personal până la acte, îi angajează pe companie și după asta, îi plasează temporar, atât cât este nevoie, la diferiți agenți economici”, a declarat directorul general al Asociației Agențiilor de Recrutare din R. Moldova, Petru Maleru.

Angajarea muncitorilor străini a devenit o soluție la deficitul de forță de muncă de pe piața internă. Potrivit datelor oficiale, tot mai mulți cetățeni străini aleg să vină în R. Moldova pentru a munci, iar numărul permiselor de ședere eliberate pentru muncă este în continuă creștere. În luna mai, în țara noastră activau aproximativ 5.000 de muncitori străini, scrie Teleradio-Moldova.

În majoritatea cazurilor, lucrătorii străini beneficiază de salarii peste nivelul minim național, precum și de facilități suplimentare menite să le asigure integrarea și condiții mai bune de trai.

Cetățenii străini și angajatorii acestora sunt obligați să respecte prevederile legale privind șederea și angajarea pe teritoriul R. Moldova.