vineri, 31 iulie, 2026
  • USD
  • EUR
Cele mai mari 100 de pachete salariale din sectorul public din R. Moldova vor fi verificate. Mai multe plăți, suspendate
Sursa foto: JANUSZ PIENKOWSKI's Images

Cele mai mari 100 de pachete salariale din sectorul public din R. Moldova vor fi verificate. Mai multe plăți, suspendate

Cele mai mari 100 de pachete salariale din sectorul public vor fi investigate individual, iar pe durata verificărilor vor fi suspendate adaosurile, bonusurile și diurnele suplimentare pentru salariile care depășesc 52.200 de lei net (triplul salariului mediu pe economie). Măsurile au fost anunțate de premierul Vasile Tofan după analiza nivelului de remunerare din instituțiile publice.

Potrivit datelor prezentate de prim-ministru în urma analizei a aproape 40.000 de angajați, peste 85% au salarii nete mai mici de 20.000 de lei, iar 55,6% dintre aceștia câștigă sub 10.000 de lei.

Aproape 9% dintre persoanele evaluate au salarii nete între 20.000 și 30.000 de lei, 4,3% - între 30.000 și 50.000 de lei, iar 1,1% - salarii mai mari de 50.000 de lei.

Agențiile independente de reglementare, care formează un segment mic de 2.5% din total (1.005 angajați), au un nivel salarial de peste două ori mai mare decât restul instituțiilor publice și de patru ori și jumătate mai mare decât întreprinderile de stat.

Salariul mediu general în toate instituțiile analizate este de aproape 12.000 de lei net.

În total, 439 de funcționari au salarii nete mai mari de 50. 000 de lei. Cele mai multe dintre aceste cazuri se regăsesc în autoritățile independente de reglementare, urmate de instituții publice la autogestiune, unități de implementare a proiectelor, întreprinderi de stat și societăți pe acțiuni.

„Un salariu mare nu este neapărat un abuz. Sunt profesii rare, complicate, unde trebuie să concurăm cu sectorul privat, în IT, în cibernetică, în aviație, în domenii critice. Sunt oameni care trebuie plătiți corect, pentru a-i putea atrage și menține în sectorul public performant. În același timp, nu putem tolera excesele, unde aceste plăți nu sunt justificate. Mașinăria statului e complicată. Pentru ca să putem lua măsuri, avem nevoie de hotărâri de guvern, schimbări de legi, decizia fondatorilor. Deci, nu o vom face peste noapte, dar o serie de măsuri vrem să le introducem imediat”, a declarat Tofan.

Premierul a mai anunțat că, pe perioada investigației, va fi oprită acordarea ajutoarelor materiale pentru salariile mai mari de 52.200 de lei. Potrivit oficialului, acestea au fost uneori folosite pentru acordarea unor premii și bonusuri nejustificate.

De asemenea, Vasile Tofan a declarat că va fi suspendată repartizarea profiturilor la companiile de stat și instituțiile publice.

Totodată, premierul a anunțat crearea unui catalog public online, care va arăta nivelul de salarizare pentru fiecare instituție și funcție. Acesta a mai spus că va fi introdus un mecanism de raportare regulată, în format video, în care conducătorii instituțiilor publice și ai companiilor de stat vor prezenta informații despre activitatea desfășurată, inclusiv date despre remunerare.

Șeful Cabinetului de miniștri a îndemnat cetățenii să vină cu propuneri privind îmbunătățirea pachetului de măsuri și a precizat că autoritățile vor lucra la elaborarea unor hotărâri de Guvern, modificări legislative și decizii ale fondatorilor pentru implementarea acestora.