Directorul Agenției Servicii Publice (ASP), Mircea Eșanu, a confirmat că urmează să preia conducerea viitorului Oficiu pentru Implementarea Proiectelor Strategice de Infrastructură Națională „Moldova Project”. Eșanu, care se află la șefia ASP din septembrie 2021, a anunțat că se pregătește să încheie „un capitol important” al vieții sale profesionale.

„Au fost cinci ani de muncă intensă, de procese reconstruite sau construite de la zero, de reforme inițiate și duse până la capăt și de foarte multe provocări, pe care le-am depășit, în mare parte, cu succes. (...) Tot ce am reușit să facem este meritul unei echipe. Le mulțumesc din suflet colegilor mei – celor care au crezut în schimbare, care au muncit cu profesionalism și dedicare, și care au făcut din ASP o instituție mai modernă, mai eficientă și mai aproape de oameni”, a scris Mircea Eșanu într-un mesaj publicat pe Facebook după anunțul lui Vasile Tofan.

Funcționarul a spus că, în perioada următoare, va participa la dezvoltarea accelerată a „Moldova Project” și i-a mulțumit premierului Vasile Tofan pentru încrederea acordată.

• Guvernul va crea „Moldova Project” - o structură pentru proiectele sale strategice. Șeful ASP va fi propus director - VIDEO

„Este o responsabilitate uriașă și o oportunitate rară – aceea de a contribui direct la dezvoltarea unor proiecte ce vor schimba nu doar fața țării noastre, ci și felul în care aceasta este ancorată în infrastructura europeană. (...) Știu că succesul acestei misiuni va depinde de oameni – de echipe puternice, de profesionalism și de determinarea de a construi.

Merg mai departe cu recunoștință pentru tot ce am învățat și cu îndrăzneală pentru tot ce urmează”, a conchis Mircea Eșanu.

Mai devreme, Vasile Tofan a anunțat crearea Oficiului pentru Implementarea Proiectelor Strategice de Infrastructură Națională „Moldova Project” și că va propune candidatura lui Mircea Eșanu pentru funcția de director. Potrivit prim-ministrului, structura noii instituții este în proces de definitivare, iar Guvernul urmează să o aprobe în următoarele săptămâni.

În prima etapă, noua instituție va prelua, prin absorbție, trei entități existente și va avea un efectiv-limită de 26 de persoane. Echipa va fi formată în principal din angajați ai structurilor reorganizate, inclusiv ingineri, manageri de proiect, precum și experți în achiziții, licitații, gestionarea contractelor, finanțe și drept.