Agenția Națională pentru Reglementare în Energetică (ANRE) anunță că, începând cu luna februarie 2026, remunerațiile directorilor Consiliului de Administrație vor fi reduse cu 20%. Măsura a fost aprobată de Consiliul de Administrație, în urma unei analize interne privind politica de guvernanță și responsabilitatea instituțională, în contextul situației economice și sociale actuale.

Potrivit ANRE, decizia reflectă angajamentul instituției pentru echilibru, prudență și responsabilitate socială, fără a afecta cadrul legal de funcționare al Agenției sau principiile de independență și autonomie bugetară care guvernează activitatea autorității de reglementare.

Politica de remunerare a ANRE va rămâne bazată pe competente, responsabilitate și performanță instituțională, în conformitate cu bunele practici europene aplicate autorităților de reglementare independente.

Agenția subliniază că această măsură face parte din eforturile sale de a menține stabilitatea instituțională, protejând în același timp independența funcțională și acționând exclusiv în interesul public, pentru asigurarea unei piețe de energie eficiente și previzibile.

Directorul general al ANRE, Alexei Taran, a câștigat în 2024 un salariu anual de peste 1,5 milioane de lei, echivalentul a circa 127.300 de lei lunar. După aplicarea reducerii de 20%, remunerația sa lunară va fi de puțin peste 100.000 de lei.

La sfârșitul anului trecut, deputații au discutat un proiect de lege care prevede plafonarea salariilor conducătorilor instituțiilor autonome de reglementare. Conform propunerii, directorii Comisiei Naționale a Pieței Financiare și ai Agenției pentru Comunicații Electronice și Tehnologia Informației nu vor putea primi mai mult de cinci salarii medii pe economie, iar pentru conducerea ANRE plafonul ar urma să fie de șase salarii medii.

În prezent, salariile funcțiilor de conducere din aceste instituții sunt stabilite prin regulamente interne și pot ajunge între 100.000 și 160.000 de lei pe lună, ceea ce echivalează cu până la 1,8 milioane de lei anual pentru o singură funcție. Salariul mediu pe economie prognozat pentru 2026 este de 17.400 de lei, ceea ce ar însemna 87.000 de lei pentru cinci salarii medii și 104.400 de lei pentru șase salarii medii.

Ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a spus recent că guvernul lucrează la o nouă lege a salarizării, care ar urma să fie adoptată până la începutul anului 2027. În cadrul acestei reforme, una dintre direcții vizează tăierea „salariilor nesimțite” și corectarea diferențelor mari între veniturile din sectorul public, astfel încât remunerațiile să fie mai echitabile și mai bine ancorate în realitatea economică a țării.

Această poziție a fost exprimată în contextul discuțiilor mai ample despre salarii, bugete și reforme în administrația publică, ca parte a eforturilor de a ajusta politicile salariale în fața provocărilor economice cu care se confruntă Republica Moldova.

Vești bune pentru bugetari: salarii mai mari pentru cei din educație, sănătate și poliție - iată de când

Profesorii, medicii și polițiștii ar putea primi salarii mai mari începând cu 1 septembrie 2026, a declarat ministrul Finanțelor, Andrian Gavrilița, într‑un interviu pentru TVR Moldova, subliniind că această variantă este „cel mai probabil” scenariu în procesul de reformare a sistemului salarial bugetar. „În acest an, au fost făcute

Ziar.MD - Tot ce merită să știi!Tatiana Cebotari