Federația Sindicală a Educației și Științei (FSEȘ) anunță o serie de acțiuni de protest, după ce aplicarea majorărilor salariale promise angajaților din Educație și Cercetare de la 1 septembrie 2026 a ajuns sub semnul întrebării. Biroul Executiv al FSEȘ s-a întrunit luni, 10 august, în ședință extraordinară pentru a analiza informațiile privind posibila amânare a majorărilor salariale prevăzute de Legea nr. 270.

Sindicaliștii susțin că o eventuală amânare ar reprezenta „o încălcare gravă” a angajamentelor asumate de Guvern față de angajații din sistemul educației și cercetării și denunță ceea ce califică drept lipsă de respect față de comunitatea pedagogică.

În cadrul Comisiei de Consultări și Negocieri Colective dintre Ministerul Educației și Cercetării și FSEȘ nu s-a ajuns la un compromis. Printre variantele discutate s-a numărat acordarea unor compensații financiare pentru perioada în care efectele majorărilor salariale nu s-ar resimți. Valoarea acestora ar urma să fie cuprinsă între 3.000 și 4.000 de lei, în funcție de șarja didactică și alte criterii.

FSEȘ afirmă însă că aceste compensații nu pot înlocui aplicarea efectivă a majorărilor salariale de la 1 septembrie 2026.

Federația îi cere premierului Vasile Tofan să respecte angajamentele Guvernului privind majorarea salariilor și solicită prezentarea unui calendar concret, clar și asumat pentru implementarea acestora.

În acest context, sindicaliștii au stabilit deja un calendar de acțiuni. Pe 19 august 2026, în ziua în care proiectul de modificare a Legii nr. 270 urmează să fie supus votului în ședința Guvernului, FSEȘ va organiza o acțiune sindicală de pichetare pentru a pune presiune asupra autorităților.

Dacă majorările salariale nu vor fi aplicate conform angajamentelor, începând cu 1 septembrie FSEȘ anunță declanșarea unor proteste naționale pe parcursul întregii luni.

Sindicaliștii iau în calcul și intensificarea acțiunilor. Pentru 1 octombrie este anunțată posibilitatea declarării unei „Stări de Urgență în Educație”, iar pe 5 octombrie, de Ziua Mondială a Educației, FSEȘ intenționează să organizeze o acțiune sindicală națională și să boicoteze festivitățile oficiale.

Federația face apel la mobilizare în rândul organizațiilor sindicale primare și susține că modul în care membrii se vor organiza pentru acțiunea din 19 august va determina amploarea și intensitatea protestelor ulterioare.

„Comunitatea pedagogică așteaptă rezultate concrete, nu promisiuni false”, se arată în comunicatul FSEȘ.

Sindicaliștii afirmă că, în pofida dificultăților economice și a constrângerilor bugetare, amânarea majorărilor nu este o soluție acceptabilă și insistă că „demnitatea muncii și respectarea angajamentelor față de educație nu pot fi negociate”.

Majorarea salariilor pentru angajații din sectorul bugetar, planificată inițial pentru 1 septembrie, va fi amânată. Președinta Maia Sandu a anunțat că implementarea noii Legi a salarizării nu mai poate avea loc în termenul stabilit, întrucât proiectul trebuie armonizat cu noua reformă bugetar-fiscală prezentată de Guvern.

Șefa statului a explicat că Executivul trebuie mai întâi să stabilească impactul financiar al modificărilor fiscale și să evalueze dacă veniturile estimate la buget sunt suficiente pentru a acoperi costurile majorărilor salariale.

Sandu: Salariile bugetarilor nu vor crește de la 1 septembrie. Sindicatele convoacă ședință extraordinară

Majorarea salariilor pentru angajații din sectorul bugetar, planificată inițial pentru 1 septembrie, va fi amânată. Președinta Maia Sandu a anunțat că implementarea noii Legi a salarizării nu mai poate avea loc în termenul stabilit, întrucât proiectul trebuie armonizat cu noua reformă bugetar-fiscală prezentată de Guvern. În cadrul unei emisiuni la

Ziar.MD - Tot ce merită să știi!Tatiana Cebotari

Amintim că premierul Vasile Tofan a prezentat pe 6 august noul concept al reformei bugetar-fiscale. Printre principalele măsuri se numără majorarea scutirii personale de la 29.700 la 40.000 de lei, măsuri pentru reducerea muncii nedeclarate, stimularea angajatorilor să achite contribuțiile și obiectivul de a atrage aproximativ 100.000 de persoane în câmpul muncii până în anul 2029. Aceste modificări urmează să determine și resursele disponibile pentru finanțarea noii politici salariale din sectorul public.