De mai bine de un an, peste 100 de lucrători din Bangladesh și Nepal ar locui în condiții precare în opt vagoane de tren scoase din uz, amplasate pe teritoriul unei fabrici situate la intrarea în Chișinău. Cazul a ajuns în atenția publică, inclusiv a deputaților, după un reportaj difuzat de TV8 pe 1 iulie. Subiectul urmează să fie discutat săptămâna viitoare în cadrul unor audieri parlamentare. De asemenea, avocatul poporului va verifica acțiunile și inacțiunile instituțiilor responsabile.

Potrivit TV8, „trenul-cămin” se află pe teritoriul unei fabrici din sectorul Botanica al capitalei, specializată în producția ușilor și ferestrelor. În fiecare vagon ar locui circa 20 de persoane, care lucrează în cadrul întreprinderii.

Reprezentanții fabricii au respins acuzațiile privind condițiile precare de trai, precizând că vagoanele sunt dotate cu aparate de aer condiționat, iar pe teritoriul întreprinderii sunt amenajate băi și blocuri sanitare. Șeful direcției juridice a companiei, Aurel Cazac, a declarat că în fiecare vagon sunt cazați aproximativ 12 muncitori, iar unul dintre vagoane este „vagon-restaurant”, în care străinii pot pregăti mâncare și lua masa.

„În luna mai am avut o vizită de la ambasada Bangladeshului, nu ne-au înaintat nicio pretenție. (...) Ținând cont că avem străini în gestiune, verificări au fost permanent, de la toate instanțele. (...) Igiena lor personală lasă de dorit, asta e nivelul lor de trai, cât nu ne-am strădui nu ajungem la nivelul de trai pe care l-am oferit în prima zi. Le-am pus la dispoziție și menajeră care să le facă ordine de câteva ori pe săptămână, dar avem ceea ce avem”, a mai spus Aurel Cazac.

Autoritățile știau despre caz din 2025

Inspectoratul General pentru Migrație (IGM) a precizat pentru TV8 că a efectuat un control la întreprindere în iulie 2025 și a constatat că „muncitorii străini angajați în cadrul acestor companii erau cazați în condiții precare și total inadecvate pentru trai”, fiind sesizate Serviciul Fiscal de Stat și Agenția Națională pentru Sănătate Publică (ANSP).

Ulterior, în seara zilei de 1 iulie curent, IGM a anunțat că a verificat din nou vagoanele în care sunt cazați lucrătorii din Asia și a întocmit 101 procese-verbale, după ce muncitorii nu ar fi declarat schimbarea domiciliului sau a reședinței.

Totodată, s-a constatat că doi cetățeni străini se aflau ilegal în R. Moldova. În privința acestora au fost inițiate procedurile necesare pentru plasarea temporară într-un centru specializat, până la clarificarea situației.

De asemenea, IGM a precizat că va sesiza din nou Serviciul Fiscal de Stat și ANSP „pentru examinarea circumstanțelor constatate la fața locului”

Audieri publice la Parlament

În debutul ședinței Parlamentului din 2 iulie, deputata Partidului Acțiune și Solidaritate (PAS), Marina Morozova, a propus organizarea unor audieri parlamentare pentru a evalua eventualele riscuri sanitare și presupusele încălcări ale normelor privind sănătatea publică, protecția muncii, regimul de ședere și angajarea lucrătorilor.

„Vom invita reprezentanții Ministerului Afacerilor Interne, Inspectoratului General pentru Migrație, Ministerului Sănătății, Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Inspectoratului General al Poliției și alte instituții, care să vină să ne spună care au fost circumstanțele în care au fost cazați acești muncitori, care este starea reală a condițiilor pentru locuire, igienă și, totodată, să discutăm cadrul normativ în domeniul migrației”, a declarat Morozova.

Audierile ar urma să aibă loc pe 7 iulie. Ora și sala în care se vor desfășura vor fi anunțate ulterior.

Reacția Avocatului Poporului

Pe caz s-a autosesizat și Avocatul Poporului, Ceslav Panico. Ombudsmanul va verifica dacă au fost respectate drepturile persoanelor vizate la un trai decent, la condiții de muncă corespunzătoare, la ocrotirea sănătății și la demnitate umană.

Totodată, Avocatul Poporului va analiza dacă cei peste 100 de lucrători beneficiază de garanțiile sociale și medicale prevăzute de lege, inclusiv de asigurare medicală și protecție socială corespunzătoare statutului lor de angajați. De asemenea, va fi analizat modul în care au fost soluționate sesizările anterioare privind aceste aspecte, ce măsuri au fost întreprinse pentru remedierea situației și dacă angajatorul și-a respectat obligațiile legale în contextul situației create.

În paralel, ombudsmanul va verifica dacă persoanele afectate au fost supuse unor intimidări sau represalii în urma controalelor efectuate și a publicării informațiilor în mass-media, precum și dacă situația acestora nu s-a agravat, inclusiv după verificările realizate de instituțiile naționale.

La finalul demersului, Avocatul Poporului va elabora un Raport Special, care va fi făcut public.