Ministerul Muncii și Protecției Sociale, împreună cu Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale, au lansat astăzi apelul pentru autoritățile publice locale de nivelul I, inclusiv municipiile Chișinău și Bălți, în cadrul Programului Național „Servicii de creșe publice – Părinți angajați, copii la creșă”, ediția a III-a. Inițiativa face parte din Agenda de reformă a Guvernului R. Moldova pentru perioada 2025–2027.

Prin acest program, Guvernul R. Moldova își propune să asigure integrarea a 5.000 de copii în creșe, până în anul 2027. Pentru realizarea acestui obiectiv, din bugetul de stat, au fost alocate 385 milioane de lei.

Astfel, în anul 2026 urmează a fi investite 136 milioane de lei pentru modernizarea serviciilor de creșă la nivel local. Ceea ce va permite extinderea până la 85 de grupe noi de creșă, generând 1.700 de locuri noi pentru copii, în condiții moderne și sigure. În cadrul programului este finanțată atât extinderea grupelor existente, cât și crearea unor grupe noi, inclusiv prin construcția de anexe, cu bugete care variază între 1,5 milioane de lei, 2,5 milioane de lei și 10 milioane de lei per proiect, în funcție de amploarea intervenției.

„Beneficiarii direcți ai acestui program sunt autoritățile publice locale. Primăriile sunt cele care vor depune proiecte la Oficiul Național de Dezvoltare Regională și Locală (...) localitățile cu peste 3.000 de locuitori, adică aproximativ 120 de comunități din întreaga țară”, a adăugat Vladimir Bolea.

La rândul său, ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru a declarat că extinderea rețelei de creșe este absolut necesară și vine ca o soluție pentru mii de familii tinere, care zi de zi încearcă să împace munca, dezvoltarea carierei și creșterea copiilor. Potrivit ei, edițiile anterioare ale Programului Național „Servicii de creșe publice – Părinți angajați, copii la creșă” au demonstrat că e nevoie de acest serviciu pentru că în R. Moldova responsabilitățile de îngrijire a copiilor cad, în mod disproporționat, pe umerii femeilor .

„Din totalul de 117 mii de persoane care sunt inactive, anume din motivul că au careva responsabilități familiale sau din grijirii casnică, practic majoritatea, 95% sunt femei. Și asta înseamnă mame care își amână în cariera, își pierd independența financiară sau ies complet de pe piața muncii și nu din lipsa dorinței sau din lipsa competenților, dar din lipsa serviciilor de îngrijire”, a punctat ministra. 

Potrivit ministrei Natalia Plugaru, rata de ocupare a femeilor cu copii sub șase ani a crescut de la 39% în 2019 la 50,7% în 2024, un progres important, dar insuficient. În acest context, ministra subliniază că extinderea rețelei de creșe nu reprezintă o măsură izolată, ci face parte dintr-un pachet mai amplu de politici prietenoase familiei.

Printre aceste măsuri se numără modificările operate la Codul muncii, care permit introducerea programului flexibil de muncă. Astfel, angajații pot negocia cu angajatorul un program adaptat nevoilor familiale, pentru a avea grijă de copii atunci când este necesar.

De asemenea, părinții pot alege durata concediului – de un an, doi sau trei ani – iar acesta poate fi împărțit între mamă și tată, în funcție de necesitățile fiecărei familii. Totodată, indemnizația pentru concediul de îngrijire este calculată automat în baza salariului mai mare din familie, indiferent dacă acesta aparține mamei sau tatălui, pentru a evita dezavantajarea financiară a familiei.

Indemnizația unică la nașterea copilului crește din 1 ianuarie 2026

Ministerul Muncii și Protecției Sociale propune majorarea indemnizației unice la nașterea copilului în anul viitor. Părinții vor încasa cu 536 de lei mai mult decât în 2025: suma va crește de la 21.350 lei la 21.886 lei începând cu 1 ianuarie 2026. Majorarea este prevăzută într-un proiect de

Ziar.MD - Tot ce merită să știi!Tatiana Cebotari

Programul Național „Servicii de creșe publice – Părinți angajați, copii la creșă” a fost lansat în 2023. Potrivit datelor prezentate de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, în cadrul primei ediții, cu investiții de aproape 9,8 milioane de lei, au fost creat 15 grupe noi de creșă și alte 20 de grupe existente au fost modernizate. În 2024 și 2025, alte 18 milioane de lei au permis crearea a 24 de grupe noi.

Vrei știrile pe scurt și rapid? Suntem și pe Telegram