Aproape 2.000 de elevi au fost transferați la alte școli, după ce 92 de instituții de învățământ au fost reorganizate înaintea anului școlar 2026-2027. Dintre acestea, 31 au fost lichidate, iar cinci și-au încetat activitatea prin fuziune. Schimbările au vizat și 632 de cadre didactice, potrivit datelor Ministerului Educației și Cercetării.

În alte 56 de cazuri, instituțiile și-au continuat activitatea, însă cu un statut sau o structură diferită. Cea mai frecventă soluție a fost transformarea în școli primare-grădinițe: 35 de instituții au primit acest statut. Astfel, copiii de grădiniță și elevii claselor primare au rămas să învețe în localitate, în timp ce elevii de gimnaziu au fost transferați la alte școli.

Alte patru instituții au devenit școli primare, șapte au fost transformate în grădinițe, trei în gimnazii-grădinițe, iar patru în sucursale ale altor școli. Încă trei funcționează ca gimnazii, inclusiv prin preluarea altor instituții sau a elevilor acestora.

Din cele 92 de instituții reorganizate, 71 figurau pe lista întocmită de minister în baza criteriilor prevăzute de Codul educației. Pentru celelalte 21, deciziile au fost luate la inițiativa fondatorilor, de consiliile raionale din 15 unități administrativ-teritoriale.

În total, 1.932 de elevi au fost transferați. Dintre aceștia, 1.051 învață în instituții aflate la mai puțin de zece kilometri de școala precedentă. Pentru 97,2% dintre elevii transferați, distanța dintre vechea și noua instituție nu depășește 20 de kilometri.

Pentru deplasarea elevilor și a personalului au fost alocate 57 de autobuze școlare. Transportul școlar este utilizat și de 115 angajați, cadre didactice și personal auxiliar, iar alți 212 beneficiază de compensarea cheltuielilor de transport.

Totodată, 1.649 de elevi din instituțiile reorganizate beneficiază de o alocație lunară de 1.000 de lei. Banii sunt acordați părinților sau reprezentanților legali pentru a compensa cheltuielile și efortul suplimentar legat de deplasarea copiilor la noua școală.

Sprijinul se plătește timp de doi ani consecutivi de studii, doar în lunile septembrie-mai. Astfel, suma ajunge la 9.000 de lei pe an și la 18.000 de lei pentru fiecare elev pe întreaga perioadă. În lunile de vară, alocația nu se acordă.

Reorganizarea a vizat și locurile de muncă ale profesorilor. Din cele 632 de cadre didactice afectate, 431 au fost reîncadrate sau transferate în alte instituții, iar 109 cadre didactice pensionare au ales să-și încheie contractele de muncă. Alte 71 au solicitat indemnizația de eliberare din serviciu, iar 11 au demisionat. Opt persoane se află în concediu de maternitate și urmează să fie asigurate cu locuri de muncă la revenire, conform legislației.

Două cadre didactice au beneficiat de indemnizații de relocare, acordate profesorilor care acceptă un post într-o altă unitate administrativ-teritorială, după epuizarea posibilităților de angajare în același raion. Sprijinul poate ajunge la 300.000 de lei și se achită în două tranșe: prima, în termen de 30 de zile de la angajare, iar a doua, după șase luni, dacă profesorul continuă să lucreze în instituția respectivă. Beneficiarul trebuie să păstreze postul cel puțin cinci ani.

Codul educației stabilește reorganizarea în funcție de numărul elevilor. Instituțiile cu mai puțin de 35 de elevi în clasele V-IX se transformă în școli primare, cele cu mai puțin de 30 de elevi în total devin școli primare-grădinițe, iar cele cu mai puțin de zece elevi devin grădinițe. Dacă în localitate există deja o grădiniță, instituția este integrată în aceasta. Aceste măsuri se aplică atunci când, la cel mult 20 de kilometri, există o instituție publică de același nivel sau de nivel superior, cu aceeași limbă de predare.

În cazul liceelor cu mai puțin de 30 de elevi în clasele X-XII, legea prevede oprirea admiterii în clasa a X-a din anul de studii următor. Elevii deja înscriși își pot încheia studiile, iar după absolvirea ultimei promoții instituția devine gimnaziu.