Aproape 20% dintre angajații din Republica Moldova, adică în jur de 130.000 de persoane, câștigă lunar mai puțin de 7.000 de lei, potrivit datelor Biroului Național de Statistică pentru luna septembrie 2025. Raportat la cheltuielile zilnice, asta înseamnă aproximativ 230 de lei pe zi - o sumă din care trebuie acoperite alimentele, facturile, medicamentele, întreținerea copiilor și alte cheltuieli de bază.

În timp ce salariul mediu pe economie este de circa 13.500 de lei, realitatea pentru zeci de mii de angajați este cu totul alta: veniturile abia ajung pentru strictul necesar, iar orice scumpire pune o presiune suplimentară asupra bugetului familiei.

Cele mai mici salarii se regăsesc în comerț, servicii, agricultură și în sectorul public - domenii în care muncesc sute de mii de oameni. Datele BNS mai arată că aproximativ 135.000 de angajați câștigă între 7.000 și 10.000 de lei pe lună, iar aproape 30% dintre salariați, adică circa 192.000 de persoane, au venituri cuprinse între 10.000 și 15.000 de lei.

În contrast, în IT, energie și finanțe salariile depășesc frecvent 15.000 de lei, accentuând discrepanțele dintre sectoare. Diferențele sunt vizibile și intre state și orașe. În mediul rural, veniturile rămân semnificativ mai mici decât în urbe, respectiv o bună parte dintre angajați au un salariul mai mult decât modest - sub 7.000 de lei.

Dezechilibrele se reflectă și la nivel social. Femeile și tinerii de până la 30 de ani continuă să câștige, în medie, mai puțin decât bărbații sau angajații cu experiență, în special în sectorul privat.

Piața muncii din Republica Moldova înregistrează în 2025 cea mai mare creștere a numărului de salariați din ultimii trei ani, iar nivelul total al persoanelor angajate cu un contract de muncă ajunge la 641,9 mii, cea mai ridicată cifră din ultimii 15 ani.

Potrivit legii bugetului pentru 2026, salariul mediu pe economie ar urma să ajungă la aproximativ 17.400 de lei, iar salariul minim să fie majorat la 6.300 de lei, față de 5.500 de lei cât este stabilit în 2025.