luni, 19 ianuarie, 2026
  • USD
  • EUR
Muncă la negru la o fermă avicolă din Nisporeni: patru cetățeni străini, prinși fără drept legal de angajare
Sursa foto: PF

Muncă la negru la o fermă avicolă din Nisporeni: patru cetățeni străini, prinși fără drept legal de angajare

Patru cetățeni străini au fost depistați muncind ilegal la o fermă de păsări din raionul Nisporeni, în urma unor verificări efectuate de Poliția de Frontieră. Cazul a fost descoperit în timpul unei acțiuni de control desfășurate în zona de responsabilitate a Sectorului Poliției de Frontieră Frăsinești.

Potrivit informațiilor oficiale, străinii lucrau la ferma avicolă fără a deține dreptul legal de a fi angajați la respectivul agent economic. Deși aceștia aveau permise de ședere valabile pe teritoriul Republicii Moldova, documentele le permiteau să muncească doar la alte întreprinderi, nu și la ferma unde au fost identificați.

În urma discuțiilor cu administratorul fermei, oamenii legii au constatat că angajarea s-a făcut fără respectarea procedurilor legale, iar situația juridică a muncitorilor nu a fost reglementată corespunzător. Verificările preliminare au mai arătat că cei patru cetățeni străini fuseseră anterior angajați la alte companii din țară, însă după încetarea contractelor nu și-au actualizat statutul de muncă.

Cazul a fost documentat, iar materialele acumulate au fost transmise Inspectoratului General pentru Migrație, care urmează să decidă asupra sancțiunilor ce se impun atât în privința angajatorului, cât și a persoanelor depistate muncind ilegal.

Poliția de Frontieră precizează că astfel de controale vor continua și în perioada următoare, scopul fiind prevenirea muncii ilegale și respectarea regimului de ședere al străinilor pe teritoriul Republicii Moldova.

Conform Legii nr. 200/2010 privind regimul străinilor în Republica Moldova, cetățenii străini pot desfășura activități de muncă doar în baza unui permis de ședere în scop de muncă, valabil pentru un anumit angajator. Angajarea fără drept legal constituie contravenție și se sancționează cu amendă atât pentru angajator, cât și pentru străin, iar în anumite cazuri poate duce la anularea dreptului de ședere sau la obligarea părăsirii teritoriului Republicii Moldova.

Vrei știrile pe scurt și rapid? Suntem și pe Telegram