Guvernul Republicii Moldova a aprobat astăzi, 5 noiembrie, o hotărâre importantă care vine în sprijinul taților și a familiilor tinere. Modificările aduse Regulamentului privind condițiile de stabilire, modul de calcul și plata indemnizației paternale prevăd că tații vor beneficia de concediu și indemnizație paternală pentru fiecare copil nou-născut sau adoptat, nu doar o singură dată per eveniment de naștere.

Mai exact, dacă un tată are gemeni sau tripleți, el va avea dreptul la 15 zile de concediu paternal pentru fiecare copil, adică perioada totală se va multiplica în funcție de numărul copiilor. De asemenea, aceleași drepturi se aplică și în cazul adopțiilor multiple – tatăl va primi indemnizație paternală pentru fiecare copil adoptat.

O altă modificare prevede că, în situațiile în care un solicitant nu îndeplinește condițiile pentru primirea indemnizației, Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS) este obligată să comunice în scris motivul refuzului, în termen de 10 zile de la adoptarea deciziei.

Potrivit autorităților, scopul acestor schimbări este de a susține implicarea taților în îngrijirea copiilor încă din primele zile de viață, de a încuraja egalitatea între părinți și de a oferi un sprijin concret familiilor care au mai mulți nou-născuți sau copii adoptați.

Hotărârea Guvernului va intra în vigoare odată cu publicarea ei în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.

Indemnizația paternală a fost introdusă în Republica Moldova în anul 2016, prin Hotărârea Guvernului nr. 1245. Ea reprezintă o formă de sprijin financiar acordată tatălui asigurat în sistemul public de asigurări sociale, care își ia concediu paternal de 15 zile calendaristice în primele 56 de zile de la nașterea copilului.

Până acum, legislația nu prevedea o compensație separată în cazurile de nașteri multiple sau adopții multiple, ceea ce crea o inechitate între familiile cu un singur copil și cele cu mai mulți nou-născuți.