În R. Moldova crește incidența afecțiunilor psihice

Astăzi este marcată Ziua mondială a sănătății mintale, inițiativă sărbătorită anual pe data de 10 octombrie. Potrivit datelor prezentate de Agenția Națională pentru Sănătate Publică (ANSP), în ultimii ani, în R. Moldova se observă o creștere a cazurilor de afecțiuni psihice.

Astfel, dacă în anul 2022 incidența prin maladii psihice constituia 219 cazuri la 100 de mii de locuitori, anul trecut, indicele a ajuns la 254,9 cazuri la 100 de mii locuitori. Respectiv, s-a înregistrat o creștere cu peste 16%.

„Pentru persoanele cu afecțiuni de sănătate mintală, munca decentă poate contribui la recuperare și incluziune, la îmbunătățirea încrederii și la funcționarea socială. Munca decentă susține sănătatea mintală bună, oferind: un mijloc de trai, un sentiment de încredere, scop și realizare, oportunitate pentru relații pozitive și incluziune într-o comunitate, platformă pentru rutine structurate și multe alte beneficii”, precizează ANSP, în contextul în care campania din anul curent este dedicată sănătății mintale la locul de muncă.

Potrivit specialiștilor, riscurile pentru sănătatea mintală la locul de muncă pot include următoarele:

• utilizarea insuficientă a competențelor sau subcalificarea pentru muncă;
• sarcini excesive de lucru, personal insuficient;
• ore lungi, nesociale sau inflexibile;
• lipsa controlului asupra designului sau volumului de lucru;
• condiții fizice de muncă nesigure sau precare;
• cultura organizațională, care permite comportamente negative;
• sprijin limitat din partea colegilor sau supraveghere autoritară;
• violență, hărțuire sau agresiune;
• discriminare și excludere;
• nesiguranța locului de muncă, salariu inadecvat sau investiții slabe în dezvoltarea carierei;
• solicitări conflictuale acasă/la muncă.

Există patru intervenții cheie, care pot fi abordate la locul de muncă pentru a promova sănătatea mintală:

• prevenirea – prin managementul riscului psihosocial, care include utilizarea intervențiilor organizaționale pentru a remodela condițiile de muncă, culturile și relațiile.
• protejarea și promovarea – prin intervenții ce îmbunătățesc alfabetizarea în domeniul sănătății mintale, consolidarea abilităților de a recunoaște și acționa asupra condițiilor de sănătate mintală la locul de muncă.
• susținerea lucrătorilor cu afecțiuni de sănătate mintală ca să participe pe deplin și în mod echitabil la muncă prin acomodari rezonabile, programe de reangajare și inițiative de angajare susținute.
• crearea un mediu favorabil de îmbunătățire și promovare a sănătății mintale la locul de muncă.

Amintim că, pe 6 decembrie 2023, în R. Moldova a fost aprobat Programul național privind sănătatea mintală pentru anii 2023 – 2027. Scopul acestuia constă în crearea unei societăți în care sănătatea mintală este valorificată, promovată și protejată, prevenind tulburările mintale și asigurând accesul înalt la asistența medicală și socială de calitate.