În premieră, începând cu anul 2026, angajații din R. Moldova vor putea beneficia de tichete de vacanță. Acestea pot fi folosite exclusiv pentru odihna salariaților în structuri de primire turistică situate în zonele rurale, precum pensiuni, agropensiuni sau alte unități autorizate.
 
Deputata Victoria Belous a explicat cum ar putea angajații să beneficieze de aceste tichete de vacanță, menționând că acestea sunt și o măsură de susținere a economiei locale.

Angajatorii pot aplica mecanismul tichetelor de vacanță prin procurarea tichetelor de vacanță și oferirea acestora salariaților sau prin contractarea directă a structurilor de primire turistică din mediul rural, compensarea cheltuielilor suportate de salariați pentru odihnă în aceste unități. Angajatorul este cel care poate decide prin ce modalitatea vrea să-și bucure angajații.

Tichetele de vacanță sunt reglementate de Codul fiscal, care permite deducerea cheltuielilor suportate de angajator pentru odihna salariaților în mediul rural, pentru abonamente sportive și pentru tichete de vacanță. Limita anuală de deductibilitate este de până la 50% din salariul mediu lunar pe economie, prognozat și aprobat de Guvern, raportat la un singur salariat.

Oficial: Tichetele de masă vor fi valabile șase luni și vor fi oferite și pentru munca de noapte

Tichetele de masă vor putea fi oferite în format electronic și vor fi acordate angajaților inclusiv pentru munca prestată în turele de noapte. Legea care prevede acest lucru a fost publicată astăzi, 12 august, în Monitorul Oficial, transmite Agenția Informațională de Stat „Moldpres”. Astfel, documentul prevede posibilitatea ca angajații care

Ziar.MD - Tot ce merită să știi!Redacția ziar.md

Pentru anul 2026, plafonul deductibil este stabilit la 8.700 de lei per salariat.
 
Angajatorii pot acorda aceluiași salariat mai multe tichete de vacanță pe parcursul unui an, inclusiv cu valori diferite. Pentru deducerea cheltuielilor, angajatorii trebuie să dețină factura fiscală, iar în funcție de sistemul contabil aplicat, și documentul de achitare.

Tichetele de vacanță pot fi acordate atât la locul de muncă de bază, cât și la locul de muncă prin cumul.

Vrei știrile pe scurt și rapid? Suntem și pe Telegram