Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a solicitat Guvernului majorarea salariului minim până la 8.050 de lei lunar, începând cu 1 ianuarie 2026. Un demers în acest sens a fost transmis astăzi, 10 noiembrie, prim-ministrului Alexandru Munteanu, ministrului Finanțelor, Andrian Gavriliță și ministrei Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru. Reprezentanții sectorului susțin că fără a crește venitul minim al populației, sărăcia va continua să accelereze în R. Moldova. 

Potrivit CNSM, majorarea este necesară pentru a menține puterea de cumpărare a salariaților și pentru a preveni adâncirea sărăciei. Sindicatele atenționează că, în prezent, raportul dintre salariul minim și salariul mediu pe economie s-a redus de la 42,7%, la 40,5%, iar sărăcia monetară a crescut de la 31,1%, la 33,6% în ultimii doi ani.

„Salariul minim este un instrument important pentru prevenirea sărăciei, însă acesta trebuie să acopere integral pragul național al sărăciei, stabilit la 6.294 de lei lunar, și să constituie cel puțin 7.860 de lei brut”, se arată în demersul CNSM.

Sindicaliștii subliniază că R. Moldova, în calitate de țară candidată la aderarea la Uniunea Europeană, trebuie să aplice prevederile Directivei UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate, care recomandă ca salariul minim să reprezinte cel puțin 50% din salariul mediu brut sau 60% din salariul median brut.

Președintele CNSM, Igor Zubcu, a declarat că un salariu minim de 8.050 de lei ar contribui nu doar la reducerea sărăciei, ci și la prevenirea exodului forței de muncă și la crearea unei mai mari predictibilități economice.

„Această majorare ar reprezenta un pas concret în realizarea angajamentului Guvernului R. Moldova privind atingerea unui salariu minim de 10 000 de lei”, a menționat Igor Zubcu, exprimându-și disponibilitatea pentru un dialog constructiv cu autoritățile.

Analizele CNSM arată că salariul minim actual de 5500 de lei acoperă doar 70% din valoarea minimului de existență pentru un adult și un copil, care constituie 6288 de lei net. Pentru ca salariul minim să asigure o pensie minimă în 2026, acesta ar trebui să ajungă la cel puțin 7130 de lei, potrivit calculelor sindicatelor.

Totodată, CNSM reamintește că subiectul a fost discutat în repetate rânduri în cadrul Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective, pentru a asigura o previziune clară a mărimii salariului minim pe termen mediu și pentru elaborarea bugetului public național.

Amintim că la începutul lunii noiembrie, sindicatele și Confederația Națională a Patronatului din Moldova au discutat proiectul unei Convenții colective prin care se propune stabilirea salariului minim de 8.050 de lei lunar, aplicabil din 1 ianuarie 2026, pentru unitățile din sectorul real al economiei.