Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită modificări urgente la politicile salariale și fiscale prevăzute pentru anul 2026. În cadrul unei întrevederi cu ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, sindicaliștii au avertizat că proiectul Legii bugetului de stat menține neajustată valoarea de referință de 2500 de lei, folosită pentru majoritatea angajaților din sectorul public, inclusiv profesori, lucrători medicali, angajați ai MAI și ai sistemului penitenciar.

Proiectul prevede majorarea unei singure valori de referință, de la 2200 la 2400 de lei, aplicabilă doar unui număr redus de salariați. CNSM solicită ca valoarea de 2500 lei să fie ajustată cel puțin cu rata prognozată a inflației pentru 2025 – 6,8, în conformitate cu obligațiile stabilite prin Legea nr. 270/2018, care prevede reexaminarea anuală a valorilor de referință.

Sindicatele atenționează și asupra riscului ca stabilirea salariului minim pentru 2026 la 6300 de lei să ducă la scăderea raportului dintre salariul minim și salariul mediu la doar 39,1%, un nivel mult sub referințele europene. Directiva UE privind salariile minime adecvate recomandă atingerea unui prag de cel puțin 50% din salariul mediu și 60% din salariul median.

Potrivit CNSM, salariul minim actual nu acoperă necesitățile de bază ale angajaților și nici nu permite formarea unei pensii minime fără transferuri suplimentare din bugetul de stat. Estimările arată că pentru anul 2026 ar fi necesare subvenții de circa 2,79 miliarde de lei pentru acoperirea diferențelor.

La capitolul fiscal, organizațiile sindicale au propus două măsuri suplimentare: deducerea cotizațiilor sindicale din impozitul pe venit al persoanelor fizice, similar facilităților deja acordate membrilor organizațiilor patronale, și extinderea utilizării tichetelor de vacanță în stațiunile balneoclimaterice din țară.

CNSM insistă ca procesul de reformare a sistemului de salarizare să fie transparent, participativ și să includă consultări publice reale, astfel încât deciziile finale privind bugetul și politicile salariale pentru 2026 să reflecte atât realitățile economice, cât și necesitățile angajaților din sectorul public.

Vrei știrile pe scurt și rapid? Suntem și pe Telegram