Un nou tip de concediu va fi inclus în codul muncii. Ce modificări a aprobat Guvernul

În codul muncii va fi inclus un nou tip de concediu. Potrivit unui proiect, aprobat miercuri, 21 februarie, în cadrul ședinței Guvernului, salariații vor putea beneficia de un concediu neplătit cu o durată de cinci zile lucrătoare într-un an calendaristic pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în aceeași locuință cu salariatul. Proiectul urmează să fie examinat și în Parlament.

„Modificările la Codul Muncii se axează în special pe 3 direcții importante: diminuarea fenomenului de exploatare prin muncă a copiilor, oferirea flexibilității normative de organizare a muncii pentru unele categorii de salariați și introducerea unui nou tip de concediul social neplătit”, a anunțat Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS).

Potrivit instituției, prevederile proiectului vor contribui în particular la diminuarea fenomenului de exploatare prin muncă a copiilor, prin definirea muncilor ușoare și stabilirea exhaustivă că persoanele fizice la împlinirea vârstei de 15 ani pot fi angajate în câmpul muncii doar pentru exercitarea unor astfel de munci, în condiții specifice stabilite de către Guvern.

Urmăriți-ne și pe canalul nostru de TELEGRAM

Totodată, proiectul prevede contravenții în cazul utilizării muncii copiilor în sectorul informal, iar în cazul în care sunt depistate multiple victime la utilizarea muncii nedeclarate legea se completează prin norme ce prevăd sancțiuni mai mari.

Concomitent, potrivit MMSP, proiectul promovează norme de îmbunătățire a proceselor de organizare a muncii în schimburi, oferirea oportunităților mai mari de activitate în câmpul muncii și asigurării unei flexibilități normative privind munca femeilor gravide, femeilor care au născut de curând și a celor care alăptează.